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沒有自制力有什么資格談努力？-運(yùn)籌軟件

在周魚的微博上看到他的一段話“你可以追劇追一晚，只要你可以按時(shí)交上論文。你可以有豐富的夜生活，只要第二天你還能精神飽滿的做好本職工作。放縱究竟是不是錯，取決于你能不能為你的放縱負(fù)責(zé)。還是那句話，沒有自制力的人不足以談人生。”

簡直一語戳中，微博底下留言的人，無一不在哀嚎：膝蓋中箭。

自制力并不是什么新鮮詞，說白了就是能夠自覺控制自己的行動和情緒，集中注意力去達(dá)成自己原本的目標(biāo)，而不受其他事情的干擾。

可是說起來容易，做起來真是太難了。

對大多數(shù)人來說，論文通常都是在deadline來臨時(shí)，才匆匆忙忙拼湊完成的，而在這之前，是逍遙地看劇打游戲，約會逛街；工作也是，今天做不完那就明天再做咯，反正工作永遠(yuǎn)也做不完，但聊天八卦要跟上、剁手購物不能錯過秒殺，就連無效的朋友聚餐打著“社交”的旗號也不能不去……

每天沖擊我們的信息太多，要做的事情也太多，我們的時(shí)間也被分割成碎片，然后被雞零狗碎所侵占，自制力一點(diǎn)一點(diǎn)喪失。

我們每天好像做了很多事，但為什么最后又好像什么都沒做？每天好像忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，焦頭爛額，但為什么最后還是顧此失彼？我們立下一堆目標(biāo)和計(jì)劃，最后一個(gè)也沒完成，我們急吼吼地說要多么努力，我們甚至還曾以為自己很努力，原來不過就是看上去很努力而已，最后的結(jié)果是，想要做的事，和本應(yīng)該完成的事，都沒有完成。

喪失自制力的后果是讓我們對自己憤怒和質(zhì)疑: 我們有什么資格談努力？

我一個(gè)朋友，她的出版資格考試報(bào)了三回，可一次也沒去，是的，她連考場都沒進(jìn)。

最后她生生從考初級熬到了可以考中級資格（畢業(yè)五年可以直接考中級），她無所謂地說：“哎呀，大不了我直接考中級不就得了。”

其實(shí)在我看來，她這話無異于自欺欺人，沒有個(gè)三五年，她中級一樣考不下來。

還記得我們一起報(bào)名考初級的情景。

她特別豪言壯語地立下學(xué)習(xí)目標(biāo)，用多長時(shí)間復(fù)習(xí)《著作權(quán)法》，用多長時(shí)間學(xué)習(xí)出版實(shí)操知識點(diǎn)……時(shí)間規(guī)劃得特別詳細(xì)，如實(shí)按照這個(gè)計(jì)劃來，備考的時(shí)間完全充足，甚至還可以在一輪復(fù)習(xí)完了后，再進(jìn)行重點(diǎn)知識二輪復(fù)習(xí)。

但我們相約一起復(fù)習(xí)的第一個(gè)周末她就缺席了。原因是，她們公司不久后要組織去某著名山莊泡溫泉，開季度總結(jié)會，她想買一套新的泳衣，順便去商場逛街，趁著打折買買換季的新衣服。

她打電話邀我作陪，“喬喬，這個(gè)禮拜你陪我逛街，下個(gè)禮拜我們再開始學(xué)習(xí)好不好？”

我回她一個(gè)微信：“你這個(gè)行為就像口口聲聲喊著要減肥，卻大吃大喝一頓，還美其名曰‘沒有吃飽怎么有力氣減肥呢’？”

讓我意外，其實(shí)也意料之中的是，第二個(gè)周末，第三個(gè)周末，她總是有事，最后我只好獨(dú)自一個(gè)人把最初定下的學(xué)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行下去。

起初，她還有些負(fù)罪感，但次數(shù)多了也就輕易地，自我放縱了。

時(shí)間好像還有很多，所以眼前的誘惑，相比很久以后的考試來說，總是更有吸引力一些，也更重要一些。甚至，還會偶爾勸誡自己“人生苦短，不如快活”。

到最后，臨到考前一個(gè)月，她才開始急了，臨時(shí)抱佛腳各種狂背，可是那些法律條款和實(shí)操的內(nèi)容，真不是一時(shí)半會兒就能背下來的。壓力太大，她一焦慮，效率低下，就又沒有學(xué)習(xí)的動力了。最后索性連考場也沒去。

是的，自制力差的人，永遠(yuǎn)都有最后一道護(hù)身符：大不了重頭再來咯。

第二年，她一個(gè)人報(bào)考，考前依舊信誓旦旦：“去年沒完成的計(jì)劃，今年誓死也要完成。”

然而，第二年依舊，乃至第三年。

沒有自制力的人，往往容易拖延癥爆發(fā)，總是覺得時(shí)間還有，偶爾開個(gè)小差做點(diǎn)別的并不影響大局，直到deadline逼近時(shí)才亂了陣腳，才意識到自己過高地估計(jì)了自己hold住場面的能力。

其實(shí)我們沒有完成的那些事，并不如我們放棄的那么輕松，它們在我們看來其實(shí)很重要，沒寫完的論文，沒做完的工作，沒有看完的書，沒有認(rèn)真聽的報(bào)告，沒有背的單詞，而我們在開小差的時(shí)候，也并不是心無旁騖地快樂，心好像被懸著，我們真的有負(fù)罪感，沒法好好地玩耍。

真正地有自制力，是一種怎樣的體驗(yàn)？

學(xué)生時(shí)期，我們身邊都有這樣的學(xué)霸，他好像從來不用做作業(yè)，上課也不是埋頭苦做筆記，下了課更不會呆在座位上，他們可以跟學(xué)渣一起聊熱門的電視劇，討論流行的八卦，他們……好像真的沒有認(rèn)真地學(xué)習(xí)，但我們永遠(yuǎn)不知道的是: 他們在家專注地寫作業(yè)和復(fù)習(xí)，一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)效率頂別人兩三個(gè)小時(shí)。自制力強(qiáng)，所以效率高；自制力強(qiáng)，所以學(xué)得快，玩兒得也嗨。

畢業(yè)后，職場上我們身邊也有這樣的同事，他們好像上班也跟你一起聊天八卦，也偶爾偷偷淘寶刷微博，做PPT的時(shí)候也一樣抱怨，趕不出方案時(shí)也一樣抓狂，可是，和你不同的是，在最后他們好像總是被上天眷顧了一樣，ppt做得比你好看，方案創(chuàng)意比你厲害，銷售單子拿的比你多……你氣不過，暗自嘟囔“他憑什么？”

是啊，你刷微博是在看娛樂八卦和搞笑圖片，別人是在找創(chuàng)意靈感；你抱怨這不行那不行的時(shí)候是在發(fā)脾氣，別人卻是在尋找解決問題的辦法；你跟別人閑聊是真的在撩騷，而別人是通過聊天找到對方的銷售需求……

自制力強(qiáng)的人，永遠(yuǎn)分得清楚主次，拎得清什么是本職，什么是玩樂。

Deadline在沒有自制力的人那里，是壓力；在有自制力的人那里，是動力。這就是本質(zhì)的區(qū)別。

你是不是也有這樣的經(jīng)歷：

家里書架上都擺滿了你想看的書，可是一兩個(gè)月前，你興沖沖翻開的那本，現(xiàn)在還是停留在最初的幾頁；

你下載了背英語單詞的App扇貝，你原本是躊躇滿志地制訂了背考研單詞的計(jì)劃，一天背100個(gè)單詞，幾十天就搞定，可是單詞你背了又忘，忘了又背，中間斷了N天。

你辦了健身卡說是要去學(xué)游泳，可是別人的健身卡都要續(xù)費(fèi)了，你的健身卡套餐卻是在不用就要過期了……

為什么開始的開始，我們本來是興沖沖要去做的事，到后來總是不了了之地爛尾？

或許，我們?nèi)狈ψ灾屏Φ脑蛑痪褪牵鋵?shí)你內(nèi)心深處，就是不在意，不那么想做，所以才會動力缺缺，一直拖延，一旦有什么別的事情干擾，你的專注力就無法維持。

而什么是努力？吃喝玩樂睡，用不著努力，這些事是本能，是消遣。

稱得上努力的事，都是反本能反人性的：為了完成一個(gè)課題，你會起早貪黑；為了做那份你最想做的工作，上下班路上四五個(gè)小時(shí)你也無所謂；為了看完你想看的書，你會放棄參加無效的社交聚會……

亦舒曾說過，愛得不夠，才借口多多。簡直真理，套用過來，你不想做一件事，才會給自己找這樣那樣的理由。

所以，當(dāng)我們在談努力的時(shí)候，請捫心自問一下，你到底有多想做那件事？到底有多想成功？為了做成那件事，你到底能做到怎樣的付出和拼命？

因?yàn)闆]有自制力的人是沒有資格談努力的。

PK項(xiàng)目	評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)	運(yùn)籌軟件	其他品牌
品牌認(rèn)知	成立時(shí)間長、專業(yè)度高、堅(jiān)持管理思想指導(dǎo)軟件，軟件系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)管理；堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)為本，不投機(jī)取巧，不炒作熱點(diǎn)。	10余年專注企業(yè)管理軟件研發(fā)，融入世界管理大師的先進(jìn)管理思想，幫助企事業(yè)單位建立以客戶為中心的經(jīng)營理念、組織模式、業(yè)務(wù)規(guī)則及評估系統(tǒng)，形成一套整體的科學(xué)管控體系。	成立時(shí)間短，風(fēng)投注資成立，注重營銷，炒作概念，只顧發(fā)展用戶注冊量，能圈更多的錢。
行業(yè)案例	高端行業(yè)越多越好，理念先進(jìn)，精細(xì)化管理，經(jīng)驗(yàn)豐富，見多識廣，專家顧問型團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)決杜絕“粗放式、簡單化”管理。	高精尖企業(yè)管理規(guī)范、理念超前，引領(lǐng)作用強(qiáng)，浪潮集團(tuán)、中國移動、華誼兄弟、中國高鐵、國家儲備糧集團(tuán)等都是運(yùn)籌典型客戶。	專注模式簡單、松散管理的入門級產(chǎn)品，粗放式鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加工廠，信息化普及程度低的客戶最多、人員最多。
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個(gè)性定制	優(yōu)秀的企業(yè)都有自己的獨(dú)特管理體系，這就需要個(gè)性化的軟件系統(tǒng)支撐，就像衣服“高級定制”，“量體裁衣”，精品永遠(yuǎn)是王道。	行業(yè)定制+企業(yè)個(gè)性，運(yùn)籌軟件服務(wù)30多個(gè)行業(yè)，提供雙定制產(chǎn)品及服務(wù)，我們堅(jiān)信每個(gè)企業(yè)都是獨(dú)一無二的，互聯(lián)網(wǎng)思維，才是中國企業(yè)發(fā)展根本。	典型特征：千篇一律，千人一面?？傮w來說就是信息化管理的V1.0版，大眾普及化產(chǎn)品，永遠(yuǎn)只會在低端市場活躍。
方便實(shí)用	符合人體工程學(xué)、管理工程學(xué)，工作習(xí)慣，編輯習(xí)慣、閱覽習(xí)慣，眾多前沿客戶、工程師驗(yàn)證優(yōu)化。	8種色系，隨心選擇，界面風(fēng)格統(tǒng)一，適應(yīng)設(shè)計(jì)潮流，一看即會，觸類旁通，系統(tǒng)越是高深，表現(xiàn)越要淺顯易懂。	過度美化，犧牲統(tǒng)一，簡單的東西為了體現(xiàn)豐富化，只能在表現(xiàn)形式上多變花樣，與管理方向南轅北轍。
可擴(kuò)展性	企業(yè)所有管理體系工具盡可能都納入軟件系統(tǒng)，全面拋棄各種Excel表格數(shù)據(jù)填報(bào)、統(tǒng)計(jì)、下載查看的搬運(yùn)工模式。	門戶、場景、菜單、圖標(biāo)、語言、色系、表單、流程、字段、報(bào)表、app、數(shù)據(jù)引用、公式運(yùn)算、自定義業(yè)務(wù)函數(shù)、回寫、校驗(yàn)、權(quán)限、消息、預(yù)警、定時(shí)或觸發(fā)任務(wù)均可自定義配置。	有用沒用的功能都在刷存在感，換色、換門戶、換圖標(biāo)、換菜單名稱、換表單字段、換可選項(xiàng)、換報(bào)表、自定義業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)引用、回寫，想都不用想，因?yàn)榧軜?gòu)所限沒法實(shí)現(xiàn)。
周期風(fēng)險(xiǎn)	無論簡單需求，復(fù)雜需求，都有專業(yè)項(xiàng)目實(shí)施方案、配備項(xiàng)目經(jīng)理把控進(jìn)度、需求調(diào)研、個(gè)性化配置、安裝、培訓(xùn)、上線、優(yōu)化。	周期短，簡單需求1周內(nèi)完成配置、培訓(xùn)，系統(tǒng)可拆分、可組合；預(yù)算有限的情況下可總體規(guī)劃，分期購買。首期滿足核心需求，后期逐步拓展。	簡單需求較短，復(fù)雜需求難以確定，因?yàn)槎伍_發(fā)涉及費(fèi)用核算、雙方匯報(bào)、審批，討價(jià)還價(jià)、驗(yàn)證測試、BUG修復(fù)、綜合成本高、風(fēng)險(xiǎn)大。
系統(tǒng)集成	專業(yè)的管理系統(tǒng)工程一定是高度集成的，開放的接口，保持生態(tài)鏈良性發(fā)展。	集成呼叫中心、第三方ERP、OA、視頻會議、單點(diǎn)登錄、網(wǎng)銀在線支付、微信、短信、Email、身份認(rèn)證等。	大多為在線租用云部署模式，封閉式架構(gòu)、不對外開放，不支持二次開發(fā)、第三方應(yīng)用集成。
售后服務(wù)	專業(yè)考評工程師服務(wù)，支持遠(yuǎn)程協(xié)助、上門服務(wù)、駐場實(shí)施，與購買需求有偏差能及時(shí)響應(yīng)。	項(xiàng)目組管理服務(wù)，用戶滿意度考評。超過購買需求30%以內(nèi)，免費(fèi)提供服務(wù)。超出部分核算工作量，按工時(shí)成本計(jì)費(fèi)。	超過購買需求，不僅無免費(fèi)服務(wù)。有的收費(fèi)也難滿足需求，二次開發(fā)也不是想做就能做，需要依賴于強(qiáng)大的平臺支撐。
價(jià)格成本	本地部署、云部署，使用沒有本質(zhì)區(qū)別，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)類似買房、租房，主要是隨心所欲可定制度的差別、資產(chǎn)和費(fèi)用的區(qū)別。	可租可售，同等品質(zhì)水準(zhǔn)比同行價(jià)低50%，通用普及版、行業(yè)專用版、高端定制版按需合作。運(yùn)籌軟件的經(jīng)營理念：質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，童叟無欺。	租用版抱著試試看的態(tài)度選擇者居多，這也是圈用戶的套路，只租不售，按年收費(fèi)，表面便宜，實(shí)屬不然，3年的錢足夠買永久授權(quán)。