HR人力資源管理軟件實施的誤區(qū)-運籌軟件

現(xiàn)在，中國企業(yè)在人力資源管理上開始下功夫。隨著人們對人力資源管理認識的加深，越來越多的企業(yè)開始引入人力資源管理軟件。然而，引入人力資源管理軟件并不是一件簡單的事情，很多企業(yè)由于在上線的時候進入了很多誤區(qū)，最終導(dǎo)致了人力資源管理軟件上線的失敗。

人力資源管理軟件并不僅僅是一個幫助企業(yè)管理人力資源事務(wù)的工具，而且融入了一系列的管理方法與管理理論。所以企業(yè)在引入人力資源管理軟件時，除了系統(tǒng)功能，還要根據(jù)系統(tǒng)所融入的管理思想進行實施，避免進入人力資源管理軟件實施的誤區(qū)。

1、規(guī)劃不合理

國內(nèi)上線人力資源管理軟件一般都是人事管理部門的提需求，IT部門定規(guī)劃。兩個部門是分開進行，而不是共同協(xié)作。這樣就導(dǎo)致了兩者之間對系統(tǒng)的規(guī)劃存在著一定的片面性，定出來的規(guī)劃不能夠把需求與系統(tǒng)要求進行融合。人力資源管理軟件規(guī)劃需要人事部門、與IT部門、甚至公司高層領(lǐng)導(dǎo)的共同參與，成立專門的規(guī)劃小組，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局。

2、目標(biāo)不明確，投入少

引入人力資源管理軟件最忌諱的就是目標(biāo)不明確。有了上線HR管理系統(tǒng)的需求之后，一定要花點時間去理清楚企業(yè)上線人力資源管理軟件具體需求是什么，明確系統(tǒng)功能目標(biāo)。系統(tǒng)功能不需要面面俱到，功能適合企業(yè)的需要就行。然后要制定合理的資金預(yù)算，把有限的資金投入到最有用的地方去。

3、平臺難以擴展

目前國內(nèi)的HR管理系統(tǒng)產(chǎn)品參差不齊，要想選到一款合適的是不容易的。所以企業(yè)在選型上一定要謹慎。鑒于國內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)信息化的現(xiàn)狀，用戶在選擇 HR軟件時需要關(guān)注平臺體系結(jié)構(gòu)的完整性、靈活性、可擴展性，在保持整體科學(xué)性、規(guī)范性的前提下，能夠擴展和調(diào)整個性化功能，以便適應(yīng)快速變化的實際業(yè)務(wù)。8thManage的人力資源管理軟件的靈活性和拓展性是非常好的。大家可以去參考下。

4、缺乏業(yè)務(wù)流程再造的準備

隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，需要充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的平臺和紐帶作用，使人們的管理活動能夠跨越時間和空間的限制，通過網(wǎng)絡(luò)將分布在不同地域的組織和人員連接成為一個整體，形成虛擬的辦公空間和有效的工作平臺。在此過程中，業(yè)務(wù)流程再造將成為信息化系統(tǒng)建設(shè)的核心內(nèi)容，需要以業(yè)務(wù)流程為對象和核心，以客戶的需求和滿意度為目標(biāo)，對業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)和工作分工進行重新規(guī)劃和設(shè)計，實現(xiàn)管理職能和技術(shù)系統(tǒng)的有機結(jié)合，從而達到服務(wù)質(zhì)量、成本、效率的顯著改善。業(yè)務(wù)流程再造開始前一段時間可能有些職員甚至管理層都不適應(yīng)，覺得事事都需要到系統(tǒng)上記錄是件很麻煩的事情，人人抵觸，最終導(dǎo)致系統(tǒng)被廢棄一邊。企業(yè)在上線人力資源管理軟件之前就需要和各員工強調(diào)好業(yè)務(wù)流程再造的重要性，做好充分的準備，從管理層做起，高度重視。很快，企業(yè)就能夠感受到人力資源管理軟件的優(yōu)勢所在。

5、系統(tǒng)認知應(yīng)用能力不足

信息化帶來的不僅僅是工作平臺和工作用具的改變，更大程度上是工作方式、工作習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。很多人對人力資源管理軟件的認識還僅僅是停留在HR電子化的階段，把系統(tǒng)僅僅作為一個信息記錄的載體。這個是很可惜的?，F(xiàn)在的人力資源管理軟件往往融入了現(xiàn)代先進的人力資源管理理念，借助人力資源管理軟件，可以把企業(yè)的HR管理從事務(wù)管理轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略管理中。人力資源管理軟件提供的實時的報表數(shù)據(jù)完全可以作為企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃時的依據(jù)。

引入人力資源管理軟件，避免以上幾個常見的誤區(qū)，人力資源管理軟件實施的成功率會提高，同時HR管理的效率與管理（管理軟件）能力也會提到提升。

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運籌軟件的五大特色

“道”與“器”
運籌軟件各功能模塊融入管理大師的先進管理思想及科學(xué)的業(yè)務(wù)管理模式，思想指導(dǎo)軟件，軟件服務(wù)管理，力求“道”與“器”的完美結(jié)合。
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數(shù)據(jù)庫底層加密網(wǎng)銀數(shù)字證書加密鎖加密硬件鎖定
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持續(xù)性完善系統(tǒng)
專注企業(yè)管理控制理念研究，堅持技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新服務(wù)于管理厲行強悍、實用、簡便、易用科學(xué)的實施方案、專業(yè)工程師服務(wù)

采購管理系統(tǒng)軟件的十大標(biāo)準

PK項目	評價標(biāo)準	運籌軟件	其他品牌
品牌認知	成立時間長、專業(yè)度高、堅持管理思想指導(dǎo)軟件，軟件系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)管理；堅持技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)企業(yè)為本，不投機取巧，不炒作熱點。	10余年專注企業(yè)管理軟件研發(fā)，融入世界管理大師的先進管理思想，幫助企事業(yè)單位建立以客戶為中心的經(jīng)營理念、組織模式、業(yè)務(wù)規(guī)則及評估系統(tǒng)，形成一套整體的科學(xué)管控體系。	成立時間短，風(fēng)投注資成立，注重營銷，炒作概念，只顧發(fā)展用戶注冊量，能圈更多的錢。
行業(yè)案例	高端行業(yè)越多越好，理念先進，精細化管理，經(jīng)驗豐富，見多識廣，專家顧問型團隊；堅決杜絕“粗放式、簡單化”管理。	高精尖企業(yè)管理規(guī)范、理念超前，引領(lǐng)作用強，浪潮集團、中國移動、華誼兄弟、中國高鐵、國家儲備糧集團等都是運籌典型客戶。	專注模式簡單、松散管理的入門級產(chǎn)品，粗放式鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)加工廠，信息化普及程度低的客戶最多、人員最多。
功能強弱	CRM、OA、ERP、HR、SCM、微商城、APP、BPM等高度集成，整套企業(yè)管理體系，可以臨時不用，但不能沒有，否則后期對接后患無窮。	提供一體化管理系統(tǒng)，可分割使用，亦可集成使用。全面不失細致，通過一套軟件即可掌控企業(yè)的人、財、物，產(chǎn)、供、銷，運籌行業(yè)專用系統(tǒng)更強大，沒有我們做不到，只有你想不到。	只提供部分功能，典型的“信息孤島”，碎片化管理，不成體系。簡易、low，成了他們的代名詞。好的管理體系不只是考勤、錄客戶、事務(wù)審批這么簡單。
個性定制	優(yōu)秀的企業(yè)都有自己的獨特管理體系，這就需要個性化的軟件系統(tǒng)支撐，就像衣服“高級定制”，“量體裁衣”，精品永遠是王道。	行業(yè)定制+企業(yè)個性，運籌軟件服務(wù)30多個行業(yè)，提供雙定制產(chǎn)品及服務(wù)，我們堅信每個企業(yè)都是獨一無二的，互聯(lián)網(wǎng)思維，才是中國企業(yè)發(fā)展根本。	典型特征：千篇一律，千人一面?？傮w來說就是信息化管理的V1.0版，大眾普及化產(chǎn)品，永遠只會在低端市場活躍。
方便實用	符合人體工程學(xué)、管理工程學(xué)，工作習(xí)慣，編輯習(xí)慣、閱覽習(xí)慣，眾多前沿客戶、工程師驗證優(yōu)化。	8種色系，隨心選擇，界面風(fēng)格統(tǒng)一，適應(yīng)設(shè)計潮流，一看即會，觸類旁通，系統(tǒng)越是高深，表現(xiàn)越要淺顯易懂。	過度美化，犧牲統(tǒng)一，簡單的東西為了體現(xiàn)豐富化，只能在表現(xiàn)形式上多變花樣，與管理方向南轅北轍。
可擴展性	企業(yè)所有管理體系工具盡可能都納入軟件系統(tǒng)，全面拋棄各種Excel表格數(shù)據(jù)填報、統(tǒng)計、下載查看的搬運工模式。	門戶、場景、菜單、圖標(biāo)、語言、色系、表單、流程、字段、報表、app、數(shù)據(jù)引用、公式運算、自定義業(yè)務(wù)函數(shù)、回寫、校驗、權(quán)限、消息、預(yù)警、定時或觸發(fā)任務(wù)均可自定義配置。	有用沒用的功能都在刷存在感，換色、換門戶、換圖標(biāo)、換菜單名稱、換表單字段、換可選項、換報表、自定義業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)引用、回寫，想都不用想，因為架構(gòu)所限沒法實現(xiàn)。
周期風(fēng)險	無論簡單需求，復(fù)雜需求，都有專業(yè)項目實施方案、配備項目經(jīng)理把控進度、需求調(diào)研、個性化配置、安裝、培訓(xùn)、上線、優(yōu)化。	周期短，簡單需求1周內(nèi)完成配置、培訓(xùn)，系統(tǒng)可拆分、可組合；預(yù)算有限的情況下可總體規(guī)劃，分期購買。首期滿足核心需求，后期逐步拓展。	簡單需求較短，復(fù)雜需求難以確定，因為二次開發(fā)涉及費用核算、雙方匯報、審批，討價還價、驗證測試、BUG修復(fù)、綜合成本高、風(fēng)險大。
系統(tǒng)集成	專業(yè)的管理系統(tǒng)工程一定是高度集成的，開放的接口，保持生態(tài)鏈良性發(fā)展。	集成呼叫中心、第三方ERP、OA、視頻會議、單點登錄、網(wǎng)銀在線支付、微信、短信、Email、身份認證等。	大多為在線租用云部署模式，封閉式架構(gòu)、不對外開放，不支持二次開發(fā)、第三方應(yīng)用集成。
售后服務(wù)	專業(yè)考評工程師服務(wù)，支持遠程協(xié)助、上門服務(wù)、駐場實施，與購買需求有偏差能及時響應(yīng)。	項目組管理服務(wù)，用戶滿意度考評。超過購買需求30%以內(nèi)，免費提供服務(wù)。超出部分核算工作量，按工時成本計費。	超過購買需求，不僅無免費服務(wù)。有的收費也難滿足需求，二次開發(fā)也不是想做就能做，需要依賴于強大的平臺支撐。
價格成本	本地部署、云部署，使用沒有本質(zhì)區(qū)別，產(chǎn)權(quán)性質(zhì)類似買房、租房，主要是隨心所欲可定制度的差別、資產(chǎn)和費用的區(qū)別。	可租可售，同等品質(zhì)水準比同行價低50%，通用普及版、行業(yè)專用版、高端定制版按需合作。運籌軟件的經(jīng)營理念：質(zhì)優(yōu)價廉，童叟無欺。	租用版抱著試試看的態(tài)度選擇者居多，這也是圈用戶的套路，只租不售，按年收費，表面便宜，實屬不然，3年的錢足夠買永久授權(quán)。

簡約通用版

高端定制版

運籌軟件標(biāo)準項目實施管理流程

售前階段

實施啟動

需求梳理

藍圖設(shè)計

配置開發(fā)

測試培訓(xùn)

上線運行

客戶維系

24小時電話
電話實時響應(yīng)服務(wù)：運籌軟件有限公司為用戶提供400-090-2005電話熱線響應(yīng)服務(wù)，隨時接受客戶服務(wù)要求。
客戶服務(wù)中心由專人值守，在下班后轉(zhuǎn)接至手機。
遠程協(xié)助
如果用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到一些基本的系統(tǒng)問題，我公司的支持工程師或?qū)＜铱梢酝ㄟ^QQ遠程桌面、視頻會議等方式指導(dǎo)用戶排除故障的方式方法。這種方式可以更快、更及時的方式達到親臨現(xiàn)場解決問題的效果。
現(xiàn)場支持
對于軟件系統(tǒng)在設(shè)備出現(xiàn)故障，用戶的系統(tǒng)管理員、遠程協(xié)助和電話技術(shù)支持不能及時解決時，我們將以用戶實際利益為重，及時提供工程師到用戶現(xiàn)場進行服務(wù)

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